Felmondási idő kalkulátor
A várható felmondási idő és utolsó munkanap meghatározása.
Hogyan számítható ki a felmondási idő?
A törvényi alap felmondási idő 30 nap. Munkáltatói felmondásnál ez a munkáltatónál eltöltött idővel lépcsőzetesen nőhet, húsz év után összesen akár 90 napra.
Mikor kezdődik a felmondási idő?
Főszabály szerint a felmondás közlését követő napon. Munkáltatói felmondásnál azonban betegség, beteg gyermek ápolása vagy hozzátartozó otthoni gondozása miatt a kezdőnap későbbre kerülhet; ezeket a kalkulátor nem tudja automatikusan vizsgálni.
Munkavállalói és munkáltatói felmondás
A szolgálati idő szerinti hosszabbodás csak munkáltatói felmondásnál jár. Ilyenkor a munkáltató köteles a munkavállalót legalább a felmondási idő felére felmenteni a munkavégzés alól. Munkavállalói felmondásnál a törvényi idő általában 30 nap.
Határozott idejű munkaviszony
A felmondási idő legfeljebb a határozott idő végéig tarthat. A felek legfeljebb hat hónapos felmondási időben is megállapodhatnak. A részletes szabályokat a Munka Törvénykönyve tartalmazza.
Ez is érdekelhet
Számold ki a bruttó béredből várható nettó fizetésedet.
Megnyitás → Fizetés és munka Nettó-bruttó kalkulátorNézd meg, mekkora bruttó bér tartozik a kívánt nettó összeghez.
Megnyitás → Fizetés és munka Teljes fizetés kalkulátorAlapbér, pótlékok, túlóra és adókedvezmények egy számításban.
Megnyitás → Fizetés és munka Túlóra kalkulátorSzámold ki a hétköznapi és hétvégi túlórák díjazását.
Megnyitás →